A indústria de fast-food tem estado preocupada com o impacto devastador da nova lei de salário mínimo da Califórnia para seus trabalhadores.
O anúncio listava uma dúzia de cadeias, desde Pizza Hut até Cinnabon, cujos franqueados locais reduziram o emprego ou aumentaram os preços, ou estão considerando tomar essas medidas. De acordo com o anúncio, as cadeias eram "vítimas do salário mínimo de Newsom", que aumentou o salário mínimo no fast-food para $20 de $16, a partir de 1 de abril.
Aqui está algo que você pode querer saber sobre essa afirmação. É uma grande bobagem. Na verdade, de setembro a janeiro, o período abrangido pelo anúncio, o emprego no setor de fast-food na Califórnia aumentou, conforme rastreado pelo Bureau of Labor Statistics e pelo Federal Reserve. A alegação de que diminuiu representa uma flagrante distorção dos números de emprego do governo.
Algo mais que o anúncio não lhe diz é que após janeiro, o emprego no setor de restaurantes de serviço limitado, que inclui estabelecimentos de fast-food, continuou a aumentar. Em abril, o emprego nesse setor era maior em quase 7.000 empregos do que em abril de 2023, meses antes de Newsom assinar o projeto de lei do salário mínimo.
@ISIDEWITH6mos6MO
Como você se sente sobre empresas usando informações enganosas para influenciar a opinião pública sobre leis como aumentos do salário mínimo?
@ISIDEWITH6mos6MO
Se um salário mínimo mais alto poderia potencialmente levar a preços mais altos, mas melhores condições de vida para os funcionários, qual é a sua posição em apoiar tal legislação?
@ISIDEWITH6mos6MO
Saber que o emprego na indústria de fast-food realmente cresceu após um aumento do salário mínimo, o que isso lhe diz sobre as alegações de que salários mais altos prejudicam os negócios?
