70%
Ja
30%
Nej
70%
Ja
10%
Nej
0%
Ja, og bortvis straks alle medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger
10%
Nej, mangfoldighedstræning bør tilskyndes, men ikke påkrævet
0%
Ja, og alle virksomheder bør kræve obligatorisk mangfoldighedstræning
10%
Nej, kun for medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger
0%
Ja, men kun hvis det er en privat virksomhed
0%
Nej, og obligatorisk mangfoldighedstræning bør forbydes

Historiske Resultater

Se, hvordan støtten til hver holdning til “Medarbejderdiversitetstræning” har ændret sig over tid for 10 Pakistan vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Historisk Betydning

Se, hvordan betydningen af “Medarbejderdiversitetstræning” har ændret sig over tid for 10 Pakistan vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Andre Populære Svar

Unikke svar fra Pakistan brugere, hvis synspunkter strækker sig ud over de angivne valg.